La société

Entreprise d’origine belge, Lutosa est active depuis plus de 40 ans dans la production de frites surgelées et réfrigérées, de spécialités surgelées et de flocons de pommes de terre déshydratés. Avec 1 200 collaborateurs répartis sur deux sites de production, nous exportons 94% de notre production vers 136 pays à travers un réseau de 24 filiales et bureaux commerciaux.

Travailler chez Lutosa, c’est intégrer une entreprise à dimension internationale tout en conservant un esprit familial, où l’innovation et l’excellence sont au cœur de nos ambitions.

Fonction

En tant que Responsable Supervision & Intervention, vous supervisez les interventions de maintenance sur notre site de Waregem. Votre rôle : garantir la continuité des activités en assurant une exécution sûre, efficace et efficiente des opérations de maintenance. Vous encadrez une équipe de techniciens, superviseurs et sous-traitants, tout en veillant au respect des standards de sécurité et de qualité.

Vos responsabilités :

• Coordination opérationnelle :
  Veiller à la bonne planification et à l’exécution des interventions de maintenance, dans le respect des priorités, des budgets et des permis de travail.

• Management des équipes :
  Encadrer et soutenir les superviseurs et techniciens dans leur mission quotidienne, évaluer les pratiques et identifier des pistes d’amélioration continue.

• Développement des compétences :
  Gérer les profils de compétences de l’équipe, évaluer les besoins en formation et soutenir la montée en compétences grâce aux outils Lutosa.

• Suivi des performances :
  Évaluer l'efficacité des interventions et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

• Animation et collaboration transversale :
  Participer aux réunions inter-départements et aux routines techniques (LDI), et assurer une communication fluide avec les autres pôles.

• Sécurité et environnement :
  Être moteur de la prévention, du respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques environnementales (tri, gestion des rejets, consommation d’énergie).

Profil

• Formation : Diplôme d’Ingénieur industriel ou technique.

• Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans un rôle de supervision et de gestion de la maintenance.

• Compétences clés :

  • Leadership naturel et capacité à coacher une équipe.

  • Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.

  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, GMAO – RIMSES est un atout).

  • Bonnes compétences de communication et aisance relationnelle.

  • Capacité à travailler sous pression et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Langue

Français et néerlandais.

Offre

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance et reconnue dans son secteur.
• Un environnement de travail stimulant, avec des équipes dynamiques et passionnées.
• Un package salarial attractif incluant des avantages compétitifs.
• Des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe McCain.