Stage - Développement de la culture sécurité
La société
Entreprise d’origine belge, Lutosa est active depuis plus de 40 ans. Elle occupe 1.200 collaborateurs dans 2 unités de production fabriquant des frites surgelées et réfrigérées, des spécialités surgelées et des flocons de pommes de terre déshydratés. Au travers de 24 filiales et bureaux commerciaux répartis à travers le monde, Lutosa exporte 94% vers 136 pays.
Travailler chez Lutosa, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise familiale belge à dimension internationale.
Vous souhaitez développer vos connaissances en gestion de la sécurité dans un environnement industriel? Alors rejoignez-nous pour un stage en Production de 4 à 6 mois et développez vos compétences au contact de collaborateurs aux profils aussi riches que variés. .🍟
Fonction
Dans le cadre du développement de la culture sécurité de nos équipes techniques, nous cherchons un stagiaire pour une période de 4 à 6 mois, pouvant nous aider à avancer sur les sujets suivants :
- Développement de procédures de consignation pour les interventions techniques (LOTO) ;
- Assistance des équipes techniques pour l’essai des procédures de consignation ;
- Formation des intervenants techniques sur le LOTO et le LMRA ;
- Définition de l’organisation des outils et équipement nécessaires au respect des nouvelles procédures de consignation définies ;
- Mise en place de procédures d’intervention pour les opérations de nettoyage des équipements ;
- Développement de supports de communication SAFETY ;
- Développement de standards de rangement et l'organisation dans les ateliers Techniques (notion de 5S).
But : Développer des procédures d’intervention, de consignation et professionnaliser la gestion de la sécurité.
Profil
- Vous êtes étudiants ingénieur en gestion de Production, Maintenance ou en formation Conseiller en Prévention;
- Organisation dans la gestion du temps de travail;
- Esprit de synthèse;
- Collaboration et esprit d’équipe pour passage de consignes aux équipes de terrain;
- Prise d’initiatives et force de proposition.
Offre
- Un stage varié au sein d’une entreprise stable et leader sur son marché, intégrée dans un groupe international (McCain);
- Un climat de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
- Veuillez noter que ce stage est non rémunéré;
- Veuillez noter que ce stage est non rémunéré (remboursement des frais de déplacements possible).